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Coaching für Führungskräfte

Beratung und Zielsetzung

Im kostenlosen persönlichen Kennenlerngespräch definieren wir klare Ziele für Ihr Anliegen und schärfen Ihre Vision. Daraus kristallisieren sich erste Meilensteine heraus, die in ein maßgeschneidertes Coaching-Konzept einfließen. Dabei definieren wir Ihren Erfolgs-ROI, denn auf Ihren konkreten Output kommt es an.

So funktioniert
S11 System

Business Coaching

Kick-off Session

Bei der Standortanalyse werden alle Facetten Ihres Anliegens tiefer beleuchtet. Warum ist das Anliegen gerade jetzt akut? Wie beeinflussen Ihr berufliches und persönliches Umfeld Ihre Aufgabenstellung? Welche Zielkonflikte müssen berücksichtigt werden?

 

Zum Einsatz kommen innovative Tools und Best-Practice-Methoden aus dem Leadership-Coaching. 

Führungsqualitäten verbessern

Just do it!

Es geht im Leadership-Coaching nicht nur um Reflexion und das Erarbeiten von Handlungsoptionen, sondern um konkrete und schnelle Umsetzung. Mikroaufgaben während und nach den Coaching-Sessions unterstützen den Fortschritt. Bringen Sie mit neuen Ansätzen das ganze "System" in Bewegung: Erkenntnisse entstehen im Kopf, Veränderungen beim Tun, Sinn beim Erleben.

Business Coach München
Deep dive-Sessions

Jede Coaching-Session bringt Sie näher ans Ziel, wobei Sie die Inhalte bestimmen. Anhand der Meilenstein-Planung wird sichergestellt, dass das große Ganze im Blick bleibt. Im Fokus steht die Erarbeitung eines konkreten Implementierungsplans, damit aus Theorie auch erfolgreich erlebte Praxis wird.

Systemischer Business Coach
Balance Check

Coaching-Effekte verpuffen schnell, wenn emotionale Bedürfnisse, individuelle Wertvorstellungen oder Motivatoren nicht ausreichend berücksichtigt werden. Indem Sie im Coaching das Zusammenspiel von "Kopf-Herz-Bauch" besser verstehen lernen, reift Ihre gesamte Persönlichkeit. 

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